תמריצים הם כלי חשוב לעידוד שותפים לשפר את הביצועים שלהם ולהשיג את המטרות שנבחרו בתוכנית Affiliate Marketing. הנה מספר דרכים להציע תמריצים מעניינים לשותפים שלך:
בונוסים כספיים
בונוסים כספיים הם אחד התמריצים הנפוצים והאפקטיביים ביותר:
בונוס על מכירות גבוהות: הצע בונוס נוסף עבור כל מכירה מעבר ליעד מסוים. לדוגמא, 50$ עמלה על כל 1,000$ עמלה.
בונוס על שיפור ביצועים: אפשר להציע בונוס לשותפים שמשפרים את הביצועים שלהם בצורה משמעותית בפרק זמן נתון. לדוגמא, מי שמכר בX דולרים ב30 ימים האחרונים, עולה לסיווג אחר של משווקים ומקבל 10% במקום 8%. הופך להיות משווק כסף במקום משווק ברונזה, או משהו בסגנון הזה 😊
בונוס על גיוס שותפים חדשים: אפשר לתת תמריץ כספי לשותפים שמביאים שותפים חדשים לתוכנית. לדוגמא, עמלה של 5% מכל המכירות של סאב-אפילייטים (משווקי משנה שהקרדיט על הגיוס שלהם הולך למשווק ישיר כלשהוא) שהמשווק גייס לתוכנית. ככה, המשווק הישיר (רמה 1) יהנה מהתגמול של גיוס משווק משנה (רמה 2).
עמלות מוגדלות
הגדלת שיעור העמלות לשותפים המובילים:
עמלות מדורגות: הצע שיעור עמלה גבוה יותר לשותפים שמגיעים ליעדי מכירות מסוימים. לדוגמא, בין 1$ לבין 100$ – עמלה בסיסית של 5%, אחר כך מדרגה של 101$ לבין 500$ – עמלה יותר גבוהה של 7% ולבסוף, מדרגה של 9%.
עמלות לפי מוצר: תן עמלות גבוהות יותר על מכירת מוצרים מסוימים או מוצרים חדשים שאתה רוצה לקדם. לדוגמא, מוצר בעל מרווח יותר גדול של רווח לעסק שלך, מאפשר תגמול נקודתי יותר גבוה בהשוואה לשאר המוצרים בתוכנית שותפים.
פרסים לא כספיים
פרסים לא כספיים יכולים להיות מגוונים ומעניינים:
הזדמנויות פרסום: הצע לשותפים הטובים ביותר הזדמנות להופיע באתר שלך או בניוזלטר שלך.
מוצרי פרמיום: תן לשותפים מוצרים או שירותים בחינם או בהנחה.
נסיעות ואירועים: הצע הזמנה לאירועים מיוחדים, כנסים או כל חופשה אטרקטיבית.
תחרויות ואתגרים
ארגון תחרויות ואתגרים יכול להכניס אלמנט של תחרותיות ולהגביר את המוטיבציה:
תחרויות מכירה חודשיות: הצע פרס לשותף שמוכר הכי הרבה במהלך החודש. לדוגמא, פרסום רשימה של טופ 10 משווקים לפי ביצועים.
אתגרים יצירתיים: תמריץ לשותפים שמייצרים את התוכן השיווקי היצירתי והאיכותי ביותר. לדוגמא, הפרסום ברשתות חברתיות שיזכה להכי הרבה לייקים / שיתופים – יזכה את המשווק בתגמול כספי.
הכרה והוקרה
הכרה פומבית בביצועים מצטיינים יכולה להיות תמריץ חזק:
פרסום הישגים: הדגש את הישגי השותפים הטובים ביותר בניוזלטר, בבלוג שלך או ברשתות החברתיות.
תעודות הוקרה: הענקת תעודות הוקרה לשותפים מצטיינים. לדוגמא, יש תחומים (נגיד תחום הביטוח) שבדרך קבע עורכים ערבי הוקרה ומעניקים תעודות למשווקים המצטיינים.
הזדמנויות למידה ופיתוח מקצועי
סדנאות והכשרות: הצע לשותפים גישה לסדנאות, הכשרות או קורסים מקצועיים שיכולים לעזור להם לשפר את הביצועים. לדוגמא, במדרגה מסויימת של מכירות, אפשר לצ'פר בקורס מדליק מudemy, אפילו לא משהו שקשור לשיוק, אלא הכנת גבינות או כל דבר שקשור לפנאי.
תמריצים מותאמים אישית
התאמת התמריצים להעדפות האישיות של כל שותף:
שאלון העדפות: ערוך שאלון כדי להבין איזה סוג של תמריצים הכי מעניינים את השותפים שלך.
תמריצים גמישים: אפשר לשותפים לבחור בין מספר אפשרויות תמריץ. לדוגמא, או חופשה איפשהוא או המרת החופשה בכסף מזומן.
תמריצים הם כלי חשוב לעידוד השותפים שלך ולשיפור הביצועים שלהם בתוכנית שיווק שותפים שלך. על ידי שילוב של בונוסים כספיים, עמלות מוגדלות, פרסים לא כספיים, תחרויות, הכרה והוקרה, הזדמנויות למידה ותמריצים מותאמים אישית, תוכל ליצור תוכנית תמריצים מגוונת ומעניינת שתשמור על השותפים שלך עירניים ובעלי רצון עז לעשות את העבודה שלהם על הצד הטוב ביותר.
